Lavoro, Bollettini Excelsior: nel Reatino previste 2.090 assunzioni tra aprile e giugno

Sono 7.130 le assunzioni previste nell’Alto Lazio nel periodo aprile-giugno 2023, di cui 5.040 nel Viterbese e 2.090 nel Reatino, con un sensibile incremento rispetto al medesimo periodo del 2022 soprattutto per quanto riguarda la provincia di Viterbo (+970 nella Tuscia, +90 in provincia di Rieti). E’ quanto delineato dai Bollettini del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal  alla cui realizzazione collabora anche la Camera di Commercio di Rieti-Viterbo insieme alla sua Azienda speciale Centro Italia. Nella provincia di Rieti nel mese di aprile sono programmate 650 entrate e nel 31% saranno stabili. Le assunzioni previste si concentreranno per il 60% nel settore dei servizi e per il 62% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 10% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato e per una quota pari al 41% interesseranno giovani con meno di 30 anni. In entrambe le province, il 12% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (20%). Da segnalare, anche in questo trimestre, la difficoltà nel reperimento dei profili desiderati da parte delle imprese: un fenomeno previsto in 38 casi su 100 nel Reatino.

Com’era prevedibile, le assunzioni maggiori nel trimestre sono previste nei servizi di alloggio e ristorazione e nei servizi turistici (430 nel Reatino).  Nel Reatino sono 340 le assunzioni previste da aprile a giugno nell’industria chimico-farmaceutica, della plastica e della gomma, seguite dai servizi alle persone (320), dalle costruzioni (200) e dai servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (70).

A livello nazionale sono 443mila le entrate programmate dalle imprese ad aprile ed oltre 1,5 milioni per il trimestre aprile-giugno, con un incremento della domanda di lavoro di circa 76mila unità rispetto ad aprile 2022 (+20,6%) e di 186mila unità sul corrispondente trimestre (+13,5%).